O Banco Itaú S.A. está co mas vagas abertas para o Programa de Trainees Itaú 2011, com duração de um ano e início em Janeiro.

>>O trainee é a melhor escolha profissional?

Durante o programa o trainee vivenciará 3 macro-etapas de desenvolvimento:

Etapa 1: Integração Corporativa
Objetivos: propiciar visão sistêmica do banco Principais atividades: Boas vindas, integração comportamental, informações mercado financeiro, visão das áreas do banco.

Etapa 2: Generalista
Objetivos: propiciar visão sistêmica da área executiva, conhecer processos chaves da área, propiciar visão das áreas prioritárias. Principais atividades: job rotation estruturado e norteado por um plano de atividades com objetivos de aprendizagem e entregas definidas.

Etapa 3: Especialista
Objetivo: atuação on-the-job Principais atividades: desempenho de função específica com responsabilidades e metas pré-estabelecidas.

* Áreas de atuação: Banco Pessoa Física, Wealth Management Services, Mercado de Capitais, Crédito ao Consumidor, Unidades Externas, Empresas, Seguros, Marketing, Tecnologia, Jurídico, Risco Operacional e Eficiência, Pessoas, Riscos e Finanças, Auditoria, Itaucred Veículos e Credito Imobiliário.

Pré-requisitos
- Conclusão de graduação entre Dez/2008 e Dez/2010 nos cursos: Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Ciências Atuarias, Ciências Econômicas, Comunicação Social, Direito, Engenharias, Estatística, Física, Jornalismo, Marketing, Matemática, Propaganda e Marketing, Publicidade e Propaganda, Psicologia, Relações Internacionais, Relações Públicas, Ciências da Computação, Sistemas de Informação Análise e Desenvolvimento de Sistemas; - Inglês avançado; - Disponibilidade para morar em São Paulo (capital).

Salários e Benefícios
- Remuneração alinhada às práticas de mercado;
- Ajuda de custo e instalação para candidatos não residentes em São Paulo primeiros 30 dias;
- Participação nos lucros;
- Seguro de acidentes pessoais;
- Assistência médica e odontológica;
- Plano de previdência privada;
- Vale-alimentação;
- Vale-refeição.

Etapas do Processo
- Triagem de currículos;
- Testes on line;
- Dinâmica de grupo;
- Entrevista individual;
- Entrevista final com diretores e vice-presidentes.

As inscrições e mais informações no www.ciadetalentos.com.br/traineeitau