Para aumentar o raio de atuação no país, a Kalunga, distribuidora de suprimentos de escritório, informática e papelaria contratará 750 funcionários para as lojas, além de abrir oportunidades no setor de transporte e no centro de distribuição.

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Os postos de trabalho serão ocupados nas 60 unidades da marca localizadas nos Estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Paraná, além do Distrito Federal, e também nas 40 lojas que serão inauguradas até o próximo ano. A começar pelos Estados de Santa Catarina, Porto Alegre, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul e Goiás, as novas unidades terão um investimento individual aproximado de R$ 1 milhão.

As vagas são para os cargos de auxiliar de loja, vendedor e gerente de loja, direcionados a maiores de 18 anos que se identifiquem com varejo e gostem de atender ao público em geral. Os pré-requisitos são facilidade de aprendizado, boa comunicação e desejo de crescimento profissional, mas cada cargo tem uma exigência particular. 

A posição de auxiliar requer o ensino médio completo ou em curso; já para o setor de vendas é desejável que o candidato esteja cursando o nível superior ou curso técnico e tenha seis meses de experiência, enquanto que a ocupação na gerência só admitirá profissionaiscom graduação concluída. “Buscamos sempre valorizar nosso profissional interno com promoções. Sendo assim, a maioria de nossas contratações é para pessoas em início de carreira”, afirma a gerente de recursos humanos da empresa, Marcia Montagna Assim.

Os interessados em disputar as ocupações precisam fazer o cadastro no site www.kalunga.com.br, acessando o link Trabalhe Conosco. Também é possível enviar o currículo (anexo) para o e-mail recrutamento@kalunga.com.br.

Fonte: Kalunga 

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