O ano de 2012 irá marcar a expansão da Havan. Atualmente a rede de lojas de departamentos possui 36 filiais e pretende inaugurar mais 14 durante 2012, finalizando o ano com 50 lojas em diversos estados do Brasil. Com o crescimento, novas oportunidades de trabalho serão abertas na empresa e, além da prática de identificação e promoção dos talentos internos, a Havan abre para o mercado, a partir desta semana, o Banco de Talentos para Lideranças.

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Para garantir agilidade no processo de contratação, a área de RH irá receber e arquivar currículos de interessados a trabalharem na Havan, para cargos de liderança de departamentos e de loja. Os requisitos para os futuros candidatos, ambos os sexos, são: formação superior, domínio em pacote Microsoft Office, capacidade de liderança, iniciativa, vivência em varejo, dinamismo, comunicação persuasiva, tomada de decisão, foco nos resultados e, especialmente, vontade de crescer e se desenvolver.



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Os currículos poderão ser encaminhados para o e-mail lideranca@havan.com.br e ficarão arquivados no banco de talentos da Havan. Os contatos serão realizados na medida em que forem sendo definidas as aberturas das lojas.

(Fonte: New Age Comunicação / Foto: Ricardo Silva / New Age Comunicação)

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