Para quem está definindo futuro na carreira, é preciso ficar antenado aos programas de trainees das grandes empresas. Pode ser uma bela oportunidade de mostrar o trabalho na área escolhida, sem a necessidade de ter grande experiência. Veja só essa oportunidade, para diversas áreas: o Sebrae publicou edital de processo seletivo para o Programa de Trainees 2012. São 20 vagas, destinadas a profissionais recém-formados de nível superior. Se você ainda não se formou ou ainda não ingressou na universidade, observe os cursos que o Sebrea solicita.

Os candidatos devem ter nível superior completo, concluído entre julho de 2009 e julho de 2011, nas áreas de agronomia, engenharia, ciência da computação, administração de empresas, ciências sociais (sociologia), direito, serviço social, pedagogia, psicologia, ciências contábeis e atuariais, ciências políticas, ciências econômicas, turismo, estatística, publicidade, relações públicas ou marketing.

As inscrições podem ser feitas no período de 29 de setembro a 12 de outubro, por meio do site do CESPE. A taxa de inscrição é de R$ 40.

Os aprovados serão contratados em fevereiro de 2012, por período de um ano, podendo ser prorrogado por mais 12 meses. Após o término do Programa, o trainee poderá ser efetivado, dependendo do resultado do desempenho, da disponibilidade de vagas no quadro efetivo de empregados e da adequação ao perfil estabelecido no programa.